تفوقت المرأة الإماراتية على الرجل في المستوى التعليمي الجامعي وما فوق للعاملين في الحكومة الاتحادية، بحسب الهيئة الاتحادية للموارد البشرية.
وحصلت «الرؤية» على إحصائية خاصة بالنسبة للمواطنين الذكور والإناث، والتي توضح أن 12813 مواطنة يحملن شهادات جامعية، مقارنة بـ 2672 مواطناً.
وتفصل البيانات أن 520 مواطنة يحملن شهادات الماجستير وما فوق، بينما بلغ عدد المواطنين الذكور الذين يحملون شهادات فوق الجامعية 349، أما بالنسبة لحملة الشهادة الثانوية فإن ما يزيد على ألفي مواطنة عينت بناء عليها في الحكومة الاتحادية، بينما بلغ عدد الذكور 1832 مواطناً.
وتأتي تلك الإحصاءات تأكيداً لما حققته المرأة الإماراتية في المستوى التعليمي وردم الفجوة بين الجنسين ودورها الاجتماعي والاقتصادي والقيادي.
وأطلقت الهيئة الاتحادية أخيراً تقريراً يبين أن أعلى فئة من نصيب الإناث لحملة الشهادات الجامعية وبنسبة 61 في المئة من مواطنات ومقيمات بلغ عددهن 16.437 مقابل 9.152 من الذكور المواطنين والمقيمين، وتمثل الإناث الجامعيات والعاملات في وزارة التربية والتعليم 39 في المئة.
ووفقاً لتحليل الهيئة فإن 61 في المئة من موظفي الحكومة الاتحادية يحملون شهادة جامعية وما فوق، فيما 66 في المئة من المواطنين يحملون شهادة جامعية وما فوق، و67 في المئة من الإناث العاملات لديهن شهادات جامعية وما فوق.
وأبلغت «الرؤية» مديرة إدارة تقييم الأداء والمتابعة مديرة إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي ليلى السويدي أن الدراسة مرتبطة بفهم الوضع الحالي للمستويات التعليمية لموظفي القطاع الاتحادي، حيث إن نتائجها ترتبط بالعنصر الثالث في رؤية الإمارات 2021، «اقتصاد تنافسي بقيادة إماراتيين يتميزون بالمعرفة والإبداع» والذي يرتكز على إبراز الطاقات الكامنة لرأس المال البشري المواطن في القطاعين الحكومي والخاص.
وذكرت السويدي أن الدراسة يتمحور هدفها الأساس حول معرفة الوضع الحالي للمستويات التعليمية في الحكومة الاتحادية.
وبالاطلاع على النتائج خلال السنوات المقبلة ستتمكن الهيئة حتماً من معرفة النمطية المعرفية والتحصيل العلمي لموظفي الحكومة الاتحادية وبالتالي رسم التوصيات المناسبة، وبإشراك جميع الجهات المختصة في الدولة.